华润电力重庆能源松藻公司：“融入+强化”双向驱动促进廉洁文化建设

融入主题教育，强化思想锤炼。结合今年中央开展的“深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育”主题活动，公司将组织开展“专题讲座、知识竞赛、查摆问题”等活动，教育引导党员干部，锲而不舍贯彻八项规定精神，推动党的作风持续向好。

融入日常教育，强化担当务实作风。通过“清廉松藻”栏目，持续刊登廉洁提醒、廉洁故事、反面典型案例、纪法知识等内容；利用手机短信平台发送助廉短信；不定期开展例行廉洁谈话，签订廉洁承诺书等系列活动，加强对党员干部、关键岗位人员，青年员工教育和监管，着力营造“知廉、敬廉、尚廉、践廉”的新风尚。

融入警示教育，强化知廉倡廉意识。充分利用“身边事”“身边人”“身边案”召开警示教育大会，切实让“反面典型”成为“警示样本”。组织党员干部到监狱或警示教育基地开展“沉浸式”警示教育，汲取事故教训，时刻保持清醒头脑，做到坚决不碰“红线”，守住“底线”，筑牢“防线”，真正做到“干净做事，明白做人”。

融入红色教育，强化红色基因传承。践行华润红色基因，组织党员干部重走“红军路”，赴红色教育基地参观学习，开展“重温入党誓词”“学党纪、凝初心、加油干”等实践教育活动，将廉洁文化寓于革命文化教育之中，赓续红色基因、汲取奋进力量。

融入阵地建设，强化“五进”扩大教育面。按照公司党委部署和要求，通过开展廉洁文化“进部室、进支部、进项目、进家庭、进商家”等“五进”活动，有效促进纪法教育，全面扩大廉洁教育面，着力营造全方位、全视野的廉洁文化氛围。

融入主责主业，强化拒腐防变堤坝。组织到基层开展廉洁宣讲，送廉洁书籍、廉洁案例、廉洁视频等活动，面对面传递廉洁“声音”，推动廉洁文化建设在基层落地生根。围绕“招标采购、工程建设、市场拓展”等权力集中、资金密集、资源富集的关键岗位、领域，开展廉洁风险排查，通过深入有效的监督举措强化源头防范、过程管控，推动各环节合规建设。