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现代物流报社,邀请你来

来源:现代物流产业网 作者:未知 时间:2022-07-04
导读:现代物流报社,邀请你来

《现代物流报》社成立于1985年,由中国物流与采购联合会主管,国内统一连续出版物号:CN13-0031,报纸邮发代号17-67。报社全媒体矩阵完备,拥有20余个传播平台,是国内物流领域资讯服务旗舰机构。

 
 
一、【岗位名称】
 
 

全媒体记者

 
01

 

【报名条件】
 

1.拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规和新闻工作职业道德,熟悉党和国家有关新闻出版方针政策。

2.政治立场坚定,具有较高的政治素质、道德修养和敬业精神。

3.有较强的事业心、责任感和团队合作精神。

4.无不良从业记录。

02
【岗位职责】
 

1.负责新闻的采写工作。

2.负责深入分析物流行业细分领域,挖掘其中值得关注和报道的行业数据和趋势、公司事件、商业模式,撰写深度文章或报告。

3.负责对接经营工作,做好报道服务工作。

4.负责完成领导交办的其它工作。

03
【岗位要求】
 

1.新闻、中文或者金融、经济类本科及以上学历,有新闻写作工作经验者优先录用。

2.具有一定的研究能力,对新闻有高度敏感性,抓住行业热点、难点、重点等专题、策划、深度分析、调查、解读类内容。

3.扎实的文字功底,能写出表达准确、逻辑清晰、语言流畅的报道。

4.为人踏实、上进,具有较强的创新意识和沟通能力。

5.有闯劲,有团队意识。

 

 
 
二、【岗位名称】
 
 

人力资源主管

 
01

 

【报名条件】
 

1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,能够熟练运用人力资源管理的各个职能模块进行工作。

2.熟悉合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

3.有较好的文字功底,熟悉办公软件及相关的人事管理软件。

4.5年以上相关工作经验或3年以上人力资源主管工作经验。

5. 无不良从业记录。

02
【岗位职责】
 

1.负责整理提出公司组织架构与各部门岗位方案。

2.负责不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案。

3.负责组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。

4.负责安排年度总体的培训计划,指导培训工作开展,并对培训的效果进行分析。

5.负责制定员工的福利政策,组织绩效管理与考核,并进行管理人员的绩效面谈。

6.负责部分党务公文工作。

7.负责领导交代的其它工作。

03
【岗位要求】
 

1.人力资源、管理或相关专业本科以上学历,党员优先。

2.能够建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。

3.能够向公司提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。

4.具备有一定的分析研究能力,有较强的文字撰写能力。

5.能够组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施。

6.责任心强,能吃苦耐劳,能承受较大工作压力,有良好职业道德和合作精神。

 

 
 
三、【岗位名称】
 
 

客户经理

 
01

 

【报名条件】
 

1.对物流、钢铁市场有一定的了解,能够熟练与客户沟通,具有较强的沟通能力。

2.思维敏捷,性格坚韧,具有良好的应变能力和承压能力。

3.熟悉广告业务的操作模式和流程,有一定的人脉、客户和市场资源。

4.有一定的文字功底,可以草拟相关文案、策划方案、合同协议,可以熟练操作主流办公软件。

5.对新媒体的运营有相应的了解,有一定的音视频的录制拍摄基础。

6.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关工作经验者优先。

7.无不良从业记录。

02
【岗位职责】
 

1.负责报社纸媒、网站、新媒体等报社业务的广告运营工作。

2.负责相关业务单位的文案策划、合同协议书的起草。

3.负责所在区域的客户开发和客户维护。

4.负责有关音视频的前期录制拍摄。

03
【岗位要求】
 

1.大专及以上学历,市场营销、电子商务、广告、新媒体运营等专业优先。

2.熟悉媒体行业规则及广告法。

3.为人和善,吃苦耐劳,有团队协作意识,可长期出差及驻外。

4.工作积极主动,具有较强的执行力和拓展能力,思维敏捷,善于沟通和协调。

5.能接受随时需携带工作手机,并及时回复客户消息和及时处理客户临时需求。

6.学习能力强,能快速上手并熟悉公司已有客户资源和建立自己的客户群体,达到快速调动资源,为客户快速、精确的匹配相关宣传需求

7.有两年以上驾驶经验。

 

以上岗位薪资面议,社医保根据相关规定执行。

常期招收实习生,作为储备人才。

非约勿访,合则约见。非诚勿扰,欢迎加盟。

 
 

 

联系方式
 

咨询电话:13611229329 

递送简历:15633031897(微信)/519089938@qq.com

 

责任编辑:崔哲源
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