国务院国有资产监督管理委员会社会责任局局长李军4月27日在国务院政策例行吹风会上表示，2022年，全国国企招录高校毕业生超过76万人、同比增长23.4%，其中，中央企业招录36.8万人、同比增长23.9%。下一步，国资委将认真落实《国务院办公厅关于优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生的通知》要求，持续推动国有企业做好稳就业相关工作。

一方面，推动企业通过扩大有效投资、超前储备人才、发挥产业链带动作用等务实举措，努力挖掘招聘规模空间，提供更多见习、就业机会。

另一方面，遵循企业经营发展规律，从满足企业人才需求出发，积极运用人力资源服务等市场化手段，规范程序、择优录用，引进更多高素质人才，努力实现企业发展与人才成长相互匹配，以高质量招聘促进企业高质量发展。