声明说，该协议保护现有工作岗位并为实施新技术建立框架，而新技术将带来更多就业岗位并促进港口现代化。这一进展将避免15日出现新的罢工。声明没有公布协议更多细节。

声明表示，在工会和资方各自完成内部审批流程前，劳资双方将继续执行现有合同。

由于劳资双方未能就工资和机械设备自动化技术应用等问题达成一致，美国国际码头工人联合会所属几万名成员2024年10月1日开始罢工。2024年10月3日，双方就工资问题达成初步协议，并同意将2024年9月30日到期的主合同延长至2025年1月15日，港口工人暂停罢工。