任丘妇联以“360工作法”赋能电商发展
4月底,“任丘她播”村播妇联主播团队将走进沧州优品汇暨电商直播基地,开启专场直播,集中推介任丘好物。连日来,团队正研讨直播思路与运营方案,村播妇联主席张翠玲全程参与指导、出谋划策。“现在村播有组织、有培训,播什么、怎么播、何时播,我们心里都有底。”主播席灏睿说。这一喜人变化,得益于任丘市妇联创新推行“360工作法”带来的实效。
针对村播组织“建起来易,转起来难”的行业痛点,任丘市妇联深入调研、精准破题,构建起“三张清单”摸清底数、“六项机制”保障运转、“零距离服务”贴近群众的“360工作法”,同时绘制涵盖任丘市42个农业组织、38家企业的助农助企服务经纬图,推动巾帼电商从“单打独斗”迈向“抱团发展”。
“三张清单”即人才清单、产品清单、场景清单。任丘市妇联拉网式摸排任丘市电商从业女性,建立“一人一档”动态主播人才库,实现巾帼主播应纳尽纳,为电商运营储备专业力量;梳理产品清单,联合多部门摸排特色农产品、手工艺品、非遗产品,形成“任丘好物”目录,为选品提供精准依据;制定场景清单,结合农时、节庆、需求节点编制“年度直播日历”,让直播工作兼具预见性与计划性。
“六项机制”包括节点清单机制、项目组团机制、经验沉淀机制、讲师帮带机制、资源链接机制、轮值主播机制。节点清单机制锚定关键时间节点,实现“时节到、直播起”;项目组团机制让主播灵活组队,汇聚“1+1>2”的聚合效应;经验沉淀机制通过复盘总结形成“共享知识库”,助力主播快速成长;讲师帮带机制以老带新、以强带弱,帮助新主播快速上手;资源链接机制发挥妇联“联”字优势,联动多部门与企业,提供供应链、场地、技术等全方位保障;轮值主播机制实行村播妇联执委与主播双轮值,7名执委轮流负责培训、选品、直播、维权、宣传,每位主播都有机会主持重要场次,实现自我管理和发展。
“零距离服务”即把直播间搬到田间地头、市井大集、招聘现场。任丘市妇联推动服务下沉,精准对接群众需求。应农时开展助农直播,让家乡好物乘“云”出圈;应需时推出直播带岗,为用人单位和求职者牵线搭桥;应节时举办特色直播,推介家乡文化与产品。
据统计,“任丘她播”村播妇联成立以来,共开展助农直播、直播带岗等活动7场,提供就业岗位280余个,达成就业意向数百人,带动各类农产品成交金额50余万元。
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