党建是企业生存发展的魂,安全是企业生存发展的生命线。今年以来,攀钢西部物联公司党委选准切入点,推进“党建+安全”模式,从安全管理入手,让党建“软实力”转化为物流安全发展“硬支撑”,激活各基层党支部在物流安全生产责任落实和安全创新管理中的组织活力,为企业高质量发展持续赋能。
坚守安全底线,夯实“党建+安全”思想之基
安全生产是人命关天的大事,是不能踩的“红线”,只有心中有安全“红线”,才能守住发展“底线”。
攀钢西部物联公司党委严格落实“第一议题”制度,将深入学习并贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示批示精神作为安全生产工作的首要任务,积极强化班子成员“主动安全”的责任意识,把从思想根源上消除事故隐患、从根本上解决问题作为贯彻落实成效的检验标准;将安全生产工作作为重大政治任务纳入党委会,认真审议相关安全生产重要议题,充分发挥对安全生产工作统一领导、顶层设计和整体推动的重要作用,着力解决重点工作和安全管理中的痛点难点问题;将安全生产纳入公司改革发展的目标任务和年度计划,统筹兼顾、精准协调安全与发展之间的辩证关系,实现二者相辅相成、协同共进。
与此同时,该公司党委高度重视并大力加强安全法规培训,精心组织党员、干部和职工学习《中华人民共和国安全生产法》等相关制度,解析法规与操作规范;分类建立事故案例素材库,及时下发《西部物联内外部事故案例汇编》及安全警示视频,充分利用班前会等多种途径,通过典型事故案例开展警示教育,多维度强化“安全至上”,从思想根源杜绝从业人员的侥幸心理,让安全生产意识深入人心。
该公司各党支部积极将安全教育深度融入“三会一课”和主题党日活动,开展形式丰富多样、富有成效的安全教育活动;党员班组长主动认领“安全责任田”,认真负责班组的安全教育工作,不仅在日常工作中践行安全生产理念,还积极参与到安全文化的建设中,通过组织安全知识竞赛、应急演练等活动,营造浓厚的安全氛围,让安全成为班组职工的自觉行动;先锋岗党员充分发挥模范带头作用,主动深入作业区、走进岗位,生动讲授安全党课,积极开展事故案例学习交流;党员与重点岗位人员结对共建,相互学习、相互监督,共同提升安全意识和应急处理能力等,形成全员参与、人人有责的安全生产工作格局。
通过层层深入强化安全生产意识,持续筑牢底线思维,全力确保安全教育工作实现全面覆盖、精准落实,无任何死角与遗漏,为进一步深化攀钢西部物联公司“党建 + 安全”工作奠定了坚实的思想基础和组织保障,有力推动安全生产工作迈上新台阶。
发挥组织优势,提升“党建+安全”管理效能
无规矩不成方圆,有敬畏才知行止。该公司党委通过制度明确安全管理要求,厘清各方责任,先后出台了《安全管理办法》《2025年安全环保专项考核细则》等安全管理制度。同时,充分发挥绩效考核机制的作用,制发了《“反违章、查隐患”工作奖励实施方案》《安全生产目标专项奖励实施方案》等奖惩办法,实行激励和约束并重,以此促进党员、干部和职工知责于心、担责于身、履责于行。今年以来,通过严谨细致的检查工作,对各基层单位进行全面梳理,共通报安全问题70余项,并依规实施考核,涉及金额达9.5万元;秉持激励先进、树立标杆的原则,对联运分公司、客运分公司等6家在安全工作中表现出色、成效显著的单位及部门给予了2万元的奖励。
为抓牢安全生产责任落实,该公司建立了“公司领导-部门-作业区-班组”四级安全网格化工作机制,明确了各个层级对下一层级的安全管理内容、监管方式、检查频次等工作要求,通过“一级管一级”,实现了“事事有人管”“层层抓落实”的安全网格化管理,真正把党旗插在了安全生产最前沿,切实有效地遏制了重特大事故发生。今年以来,公司切实加强危险废物合规性管理,合规处置各类危险废物21.51吨;推进清洁运输工作,共投入16辆吸排车,有效解决了灰料运输的泄漏污染问题;严格落实属地政府要求,加强非道路移动机械的登记备案及排放管控,注销国I非道路移动机械25台;加快推进新能源机车改造,提升清洁能源使用比例,减少碳排放,改造并投入使用新能源机车4台。
以持续打造“服务争先、聚力创效”特色党建品牌为着力点,树好安全“风向标”,画好安全“同心圆”。各党支部立足业务实际,大力推行“党建+安全”模式,把安全工作纳入支部党建工作中,打造出一支安全水平过硬、安全作风过硬的战斗堡垒;扎实开展以“深入反思、转变作风、杜绝事故”为主题的学习研讨活动,党支部书记带头做出安全生产承诺,并为全体党员上安全专题党课;在作业现场划分出“党员责任区”,明确责任区域内的风险管控措施、隐患清单、应急处置等内容,形成责任清单,带头加强现场风险管控与隐患排查力度,确保党旗在安全生产第一线高高飘扬。今年以来,该公司各级党组织对加油站、油库、电气设备、人员密集场所及高温熔融运输等重点区域开展了37次专项检查,查改各类消防问题49项;开展精准治理,先后完成了涵洞防护加固、站场靠山边侧边坡路面硬化、排洪沟梳理、大树修枝、铁路线路水害大修等14项水害整治工程,切实增强了铁路网络整体的防洪抗灾能力,为安全度汛提供了坚实的硬件支撑;推动铁路检维修“硬隔离”工作,制作并投入使用隔离装置和警示牌51套。
着力打造一支“一名党员就是一名‘安全员’”的安全监管队伍。以“党建促安全、党员保安全”系列主题党日活动为重要契机,要求在岗党员充分发挥安全履职能力,对作业现场环境、个人操作行为等可能存在的安全隐患开展“地毯式”全面排查,建立隐患台账,明确整改责任与期限,从源头上防控安全风险,坚决守护行业安全底线。近期,攀枝花工电务作业区广大党员对铁路线路、桥梁、隧道、边坡及周边环境开展拉网式精准排查,并实施精准治理,先后完成了涵洞防护加固、站场靠山边侧边坡路面硬化、排洪沟梳理、大树修枝、铁路线路水害大修等共计14项水害整治工程,切实提升了铁路网络整体的防洪抗灾能力,为安全度汛提供了坚实可靠的硬件支撑;江油分公司党员多措并举扎实抓好库房安全隐患治理工作,专项检查库区达10次,隐患整改率实现100%,同时对库区5S定置管理进行全面巩固强化,消除安全生产环境隐患,确保在库作业安全无虞。
安全生产永远在路上。攀钢西部物联公司党委以秉持“时时放心不下”的清醒、责任和自觉,围绕安全抓党建、抓好党建保安全,通过健全机制,压实安全责任,消除安全隐患,推动党建工作与安全生产同频共振、深度融合,有效促进了企业安全稳定。


